作为一个制造业小业主，我说说争论比较多的几个问题

【本文来自《如何看待小老板吐槽：客户嫌你贵，工人嫌你抠，养着十几张嘴，这叫黑心？》评论区，标题为小编添加】

作为一个制造业小业主，我说说争论比较多的几个问题。

1、“没人逼你干。”

是没人逼你干，想退也太难了。网上一大帮人吹外资有良心，裁员要给N+1的补偿。其实这不是外资有良心，是由国法起作用。内资企业也一样，现在停业也得给员工N+1的补偿。像我们这些制造业小微企业常年万元户（账户余额），真想停业时基本上没有现金支付这笔遣散费。有钱的时候更不会停，幻想着做大做强。

除了遣散费，原值几万、几十万的库存、设备只能论斤处理。

做小业主就像上贼船，上船容易下船难。

为什么要上贼船？

首先是创业门槛低，很容易进入，机缘巧合下头几年也能挣到钱。挣到钱就想着扩大生产，购买新设备、建设新厂房等等。艰苦奋斗十来年，生产规模扩大，应收应付也随之大幅增加，此时已经无法退出了。

这就是资本主义初级阶段极大地促进经济的关键原因。

2、“剩余价值”理论对不对？

结论：马克思主义就是真理，“剩余价值”理论完全正确。推荐阅读《资本论》。

那为什么雇人的收入不如被雇的？

因为现代资本主义进化到了由全球金融寡头主导分配，列宁在《帝国主义是资本主义的最高阶段》（推荐阅读）一书中已经有论述。金融寡头通过期货市场、股票市场以及五花八门的金融衍生品和地租等等攫取利润。

我们这些小微企业主处于资本主义分配体系的末端，只能获得一点残羹剩饭。因为我们没有议价权，在市场经济上不可能获得超额利润，同时我们也要承受原材料价格波动、客户拖欠等等风险。

市场经济条件下，充分竞争的结果是总的生产利润趋于零！

一些技术和资本门槛高的行业会形成少数垄断寡头，当然可以获得较高的剩余价值，而我们这些技术和资本门槛低的一般制造业只能凭运气生存。

3、国务院办公厅印发《关于加强中小企业回款难问题治理有关工作的通知》有没有用？

结论：当下有一点点，不会持久有效。

世界主要工业国无不出台各种各样的政策，以保障小微企业生存和促进发展，因为小微企业是劳动力最大的雇主，关系到社会稳定。但是小微企业的平均生存年限只有3~5年，可见政策的效能及其有限。